Un Geste de Générosité pour les Fêtes de Fin d’Année
Dans une initiative remarquable de générosité, André Pecqueur, âgé de 80 ans et PDG des brasseries Goudale à Saint-Omer, a décidé de jouer le rôle de Père Noël pour ses employés. Pour la troisième année consécutive, il offre une prime de 1 000 euros à chacun de ses employés, ainsi qu’une augmentation salariale de 5%. Cette année, il introduit également un treizième mois, marquant une reconnaissance exceptionnelle du travail de ses employés.
Réaction des Employés : Gratitude et Joie
Les 700 employés de l’entreprise familiale ont chaleureusement accueilli cette nouvelle. Pascale, responsable du service tourisme industriel chez Goudale, exprime sa joie en envisageant de gâter davantage sa famille pendant les fêtes grâce à cette prime inattendue. Ces récompenses financières sont particulièrement significatives en cette période, d’autant plus qu’elles rappellent l’ancienne « prime Macron », octroyée pendant la crise du Covid-19.
Inspiration derrière la Générosité
Pecqueur et sa femme ont été inspirés à renouveler cette prime après avoir vu une émission télévisée sur les difficultés financières rencontrées par de nombreuses familles. Le PDG souligne l’avantage des petites sociétés familiales dans la prise de décision rapide et l’absence d’actionnaires externes, permettant à l’entreprise de redistribuer ses gains de manière significative à ses employés.
Des Résultats Financiers Impressionnants
La société a connu une année prospère, avec une augmentation de 28% de son chiffre d’affaires. Ces résultats financiers positifs sont en grande partie attribués à l’engagement et au travail acharné des employés.
Réactions Emues et Reconnaissance Mutuelle
Pecqueur partage des moments de gratitude et de bonheur, comme des poignées de main et des textos de remerciement de la part de ses employés, ainsi que des marques d’affection inattendues de la part de ses chauffeurs. Ces gestes renforcent son sentiment que la prime de 1 000 euros est un gain mérité par tout le personnel.
